Dylematy mamy – czy warto pracować w Niemczech?
Od lat zachodni sąsiedzi Polski byli kuszącą perspektywą tymczasowej czy stałej emigracji zarobkowej. Kierunek ten stał się jeszcze bardziej kuszący, gdy od 1 stycznia 2015 r. ustawowo płaca minimalna w tym kraju została ustalona na poziomie 8,5 euro za godzinę. Minimalne wynagrodzenie obowiązuje zarówno niemieckich, jak i zagranicznych pracodawców zatrudniających pracowników na terenie Niemiec. Oznacza to w zasadzie, że nie ważne jaką pracę wykonujemy i dla kogo, nasze pensja za godzinę pracy wynosi 8,5 euro czyli ok. 36 pln. Kuszące.